В настоящее время высшим органом управления Учреждением является Учредитель, Учредитель в порядке своей компетенции назначает на должность директора Учреждения.

Директор является единоличным исполнительным органом Учреждения, осуществляющий текущее руководство деятельностью Учреждения. В Учреждении действуют следующие коллегиальные органы управления: Общее собрание работников, Педагогический совет.

Общее собрание работников (далее — Общее собрание) состоит из работников Учреждения (педагогических работников, научных работников, а так же из представителей всех других категорий работников). Работник считается принятым в состав членов Общего собрания с момента подписания трудового договора с Учреждением.

-рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;

-представление Директору предложений о поощрении работников Учреждения.

В Педагогический совет входят директор и все педагогические, научные, методические работники. Работник считается принятым в состав членов Педагогического совета с момента подписания трудового договора с Учреждением.

К компетенции Педагогического совета относится:

вопросы анализа и оценки качества образовательного процесса, способы его совершенствования; выбор форм и методов обучения;

выбор учебников и учебно-методических пособий при осуществлении учебного процесса; рассмотрение и согласование при необходимости образовательных программ и учебных планов; внедрение в работу Учреждения достижений педагогической науки и передового преподавательского опыта.

Решения Педагогического совета носят рекомендательный характер. В случае необходимости решения Педагогического совета оформляются приказом Директора и подлежат исполнению всеми работниками и слушателями Учреждения. Все работники подчиняются Директору Учреждения.